Anlässe und Zielsetzungen von mir bislang durchgeführter Moderationen:
- Moderation und Leitung von Geschäftsführungs- und Vorstandsbesprechungen
Dies mit dem Ziel, die teilnehmenden Top-Führungskräfte mit einer
wirksamere Besprechungsleitung und -durchführungvertraut zu machen, diese - in einer ersten Stufe - vorzuleben, Regeln wie auch Standards für die künftige Besprechungskultur zu etablieren und
gut funktionierende, robuste Managementroutinen "einzuschleifen"
- Moderation von Konfliktgesprächen (u.a. auch Trennungsgespräche)
- Moderation von Betriebsversammlungen und Gesprächen mit dem Betriebsrat
- Fachlich-inhaltliche Behandlung von Themen, welche sich aus den von mir begleiteten Projekten und Aufgaben ergaben
- Problemlösungsgespräche zur systematischen Lösung von Problemen (unter Verwendung eines Sets an geeigneten Werkzeugen und Methoden
- Moderation von Strategieentwicklungs-Workshops und -Gesprächen, Durchführung strategischer Standort-Bestimmungen
- Moderation von Fusions- und Kooperationsgesprächen
- Moderation in Form von Supervisionen mit Führungsteams
- Moderation von Projektbesprechungen und Projekt-Reviews
- Großgruppen-Moderation im Zusammenhang mit Werte-Diskussionen, der Erarbeitung von Leitbildern und Visionsaussagen