Leistungen

Die Leistungen von Jürgen Hammer zielen darauf ab, Führungskräfte in ihrer Führungsrolle wie auch Unternehmen effektiver und nachhaltig erfolgreicher zu machen.

Seine Erfahrungen spiegeln die große Bandbreite des von ihm in über 

35 Jahren Geleisteten.  In den vergangenen15 Jahren lagen seine Schwerpunkte insbesondere in den nachfolgend genannten Leistungen:

• Betrachtung und Reflektion der Führung und Arbeitsweise von Führungskräften
• Analyse und Bewertung der Führ- und Steuerbarkeit von Unternehmen und Unternehmensteilen
• Begleitung bei und Unterstützung von Führungswechseln
• Coaching von Führungskräften (insbes. Geschäftsführer)
• Einarbeitung von Geschäftsführern
• Einrichtung Prozessmanagement; Organisieren nach und Optimieren von Geschäftsprozessen
• Leitung und Moderation von Geschäftsführungs-Besprechungen
  (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Mentoring von Führungskreisen und Geschäftsführungen
• Organisieren und Optimieren der Führungsarbeit
• Restrukturieren von Unternehmen
• Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Konflikten
• Validieren und Präzisieren von Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategien
• Verbesserung der Führung und Arbeitsweise von Führungskräften
• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
  (inkl. Optimieren von Besprechungen)

Das gesamte Spektrum der in den vergangenen 35 Jahren von Jürgen Hammer erbrachten Leistungen finden Sie - nach Themenbereichen geordnet - über die nachfolgenden Links:

• Führung, Management, Unternehmensführung
• Praxisbegleitung + Coaching + Interim Management
• Ergebnismanagement, Finanzen + Controlling
• Personalmanagement + Personalentwicklung
• Organisation + Organisationsentwicklung  + Change-Management
• IT-Management + IT-Projekte
• Vertrieb + Marketing
• Verkauf, Kauf + Integration von Unternehmen
• Produktmanagement + Produktentwicklung